Суд зобов'язав DW працевлаштувати звільнену під час декрету медійницю

Шевченківський районний суд міста Києва зобов'язав німецьке медіа Deutsche Welle працевлаштувати звільнену влітку 2023 року співробітницю відповідно до її фаху.

Таке рішення суд ухвалив 22 листопада 2023 року, повідомляє громадська організація “Жінки в медіа”.

У рішенні суд зазначає, що позивачку було звільнено під час декретної відпустки.

“Наказом №0224 від 24.02.2023 позивачці надано відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами на період з 01.03.2023 по 29.06.2023 включно, однак наказом №0331 від 31.03.2023 позивачку було звільнено із займаної посади у зв’язку із закінченням строку дії трудового договору, тобто звільнення відбулося під час вагітності позивачки”, – йдеться в рішенні суду.

Також суд частково задовольнив вимоги позивачки про стягнення компенсації втраченого заробітку та стягнення моральної шкоди. Зокрема, DW має сплатити позивачці 15 тисяч гривень на професійну правничу допомогу, 1073,60 грн – судовий збір на користь держави. 

“Чинне трудове законодавство та судова практика свідчать проте, що більший захист мають працівники, а ніж роботодавці. Тому звернення до суду в разі незаконного звільнення допоможе відновити порушене право та отримати справедливу компенсацію”, – прокоментувала цю справу керівниця юридичного напряму Інститут розвитку регіональної преси Оксана Максименюк.

“Жінки в медіа” зазначають, що справа стосується звільненої з DW Маргарити Захарчук. Сама Маргарита Захарчук наразі ситуацію не коментує.

Як повідомляв ІМІ, навесні 2023 року Маргарита Захарчук, яка працювала проєктною асистенткою в Академії DW, заявила, що компанія DW звільнила її під час декретної відпустки. Хоча за місяць до того вона з керівниками обговорювала свій подальший формат роботи після пологів.

У DW пояснили, що звільнили Маргариту Захарчук, оскільки тимчасовий проєкт, над яким вона працювала за строковим трудовим договором, завершився в запланований термін – 31 березня 2023 року.