Міськрада Тернополя надала медіа дані про зарплати посадовців лише після звернення до омбудсмена

Редакція тернопільського медіа “20 хвилин” отримала повні запитувані дані про нарахування міському голові та всім його помічникам, радникам і заступникам лише після звернення до уповноваженого з прав людини Верховної Ради. 

Про це на Facebook-сторінці повідомила головна редакторка видання Наталія Бурлаку. 

“20 хвилин” регулярно готують матеріали про зарплати посадовців різних структур. Не чекаючи річної звітності по деклараціях. І це точно не перша публікація. Та щоб отримати повні дані про нарахування для Сергія Надала, його заступників, помічників і радників, пішло три місяці. Це були довгі “коломийки-листування” з міською радою, бо в них або друк на 122 аркуші, про який ніхто не просив, або “голі дані” про загальні суми без деталізації. Та, зрештою, ми таки отримали “повну картину”, щоправда для цього звернулися за допомогою до Уповноваженого з прав людини. І на його вимогу нам дали можливість ознайомитися з усіма матеріалами, які ми запитували”, – написала очільниця медіа.

Як ідеться в публікації на сайті “20 хвилин”, медійники намагались отримати дані про зарплату посадовців з міськради від 16 грудня 2024 року – саме тоді надіслали перший запит.

Тоді в міськраді продовжили термін розгляду на 20 днів, після чого надіслали журналістам відповідь із проханням сплатити 336 грн, оскільки саме стільки коштують копії всіх документів, які зайняли 122 сторінки. Хоча в запиті медійники просили надіслати відповідь на електронну скриньку.

“Оскільки міська рада не надала у відповіді перших 10 сторінок інформації безкоштовно, що передбачено Законом України “Про доступ до публічної інформації”, журналістка видання скерувала міськраді відповідь, де пояснила, що запитувана інформація становить суспільний інтерес і тому плата за копіювання та друк при наданні такої інформації не стягується. Але міська рада не погодилась із таким твердженням і відмовила”, – повідомляють на сайті медіа. 

У наступному зверненні медійники попросили надати у відповіді перші 10 сторінок запитуваної інформації, а “також визначити спеціальне місце для роботи із рештою документів чи їхніми копіями із можливістю робити виписки з них, фотографувати тощо, що також відповідає нормам Закону України “Про доступ до публічної інформації”. 

Як розповідають журналісти тернопільської редакції “20 хвилин”, після цього з міськради надійшла відповідь, у якій вказали дані про зарплату, нараховану та виплачену міському голові, його заступникам та радникам. Однак інформацію вказали загальну, не уточнили щодо премій, додаткових виплат, матеріальних допомог, відпускних та іншого – про що журналісти просили ще в першому запиті.

Після цього журналістка видання повідомила про порушення права на доступ до публічної інформації до уповноваженого з прав людини. Тільки тоді медійниця отримала на електронку перші 10 сторінок запитуваної інформації і загалом з усіма 122 сторінками документів змогла ознайомитися в приміщенні міської ради.

“Як з'ясувалося вже під час візиту до міськради, така кількість сторінок пояснювалась тим, що у відповіді на запит підготували інформацію про зарплати всіх працівників міської ради, а не тільки голови, його заступників та радників”, – написали у “20 хвилин”. 

Тільки після цього журналісти написали матеріал про зарплати посадовців міськради Тернополя.

Нагадаємо, 2023 року в міській раді Тернополя журналістці “20 хвилин” не надали інформації про зарплати посадовців, аргументуючи відмову тим, що в країні воєнний стан і відповідь буде після закінчення його дії. В аргументації посадовці також указали, що роблять це “з метою недопущення маніпулювань громадською думкою, нагнітання невдоволення на ґрунті майнового чи соціального стану”.

Що ж до звернень до омбудсмена від тернопільських журналістів щодо зарплат посадовців, то в тому ж 2023 році редакція медіа “Місто” змогла отримати дані про зарплати керівництва Тернопільської ОВА лише після скарги уповноваженому.

Загалом 2024 року омбудсмен отримав з Тернопільщини на третину більше скарг на недоступ, ніж 2023-го.