12 лютого – тренінг від Медіабази Слов’янськ про рекрутинг і онбординг у локальних медіа

Регіональний хаб Інституту масової інформації “Медіабаза Слов’янськ” запрошує 12 лютого, о 12:00, журналістів, редакторів і медіаменеджерів на онлайн-тренінг “Як і де знаходити людей для редакцій: очевидні та неочевидні підходи до рекрутингу, співбесід і онбордингу”.

Локальні та невеликі редакції дедалі частіше стикаються з кадровим дефіцитом: класичні канали пошуку не працюють, універсальні вакансії не дають результату, а команди змушені поєднувати кілька ролей одночасно. У таких умовах рекрутинг стає не разовим завданням, а постійним процесом, що потребує системного й адаптованого підходу.

Під час тренінгу учасники розберуть практичні моделі пошуку, відбору та утримання людей у медіа, які працюють саме для малих і локальних команд.

Спікерка – Марія Кучеренко, програмна директорка UMBA, менеджерка з комфорту ГО “Має Сенс”, яка працює з командами медіа та громадських організацій над процесами рекрутингу, адаптації та внутрішньої взаємодії.

Ілюстрація Медіабази Слов’янськ 

Під час заходу обговоримо:

• які канали пошуку кадрів для медіа працюють сьогодні та як підсилити їхню ефективність;
• неочевидні джерела рекрутингу: громади, освітні середовища, стажування, партнерства й публічну присутність редакції;
• як формулювати вакансії, що “чіпляють” кандидатів у дефіцитному ринку;
• як проводити співбесіди в малих командах, оцінюючи не лише навички, а й мотивацію та потенціал зростання;
• онбординг як інструмент утримання: як вводити нових людей у роботу без хаосу й перевантаження.

Тривалість – 1,5 години. Участь безкоштовна, реєстрація обов’язкова [заповнити анкету]. 

Посилання на Zoom буде надіслано всім зареєстрованим учасникам напередодні тренінгу.