Профком первинної організації профспілки працівників культури Національної телекомпанії України звернувся з відкритим листом до Президента України з проханням втрутитися і сприяти при створенні НСТУ у формі ПАТ у приведенні підзаконних актів у відповідність до вимог чинних законів України та врахувати права та законні інтереси творчих працівників. Про це йдеться у відкритому листі профкому, повідомляє Mediasapiens.
Найбільше трудовий колектив занепокоєний планами ліквідації всіх державних мовників, на базі яких має бути створене суспільне. А також «глибоко занепокоєний можливістю прихованої приватизації медіаресурсу, будівель та земельних ділянок».
«Мусимо зазначити, якщо ця Постанова КМУ вступить в дію, це призведе до звільнення усього колективу НТКУ, який нараховує понад 1500 осіб. Такі перспективи створюють у трудовому колективі вкрай напружену атмосферу. Окрім того, наслідком прийняття вищезазначеної Постанови КМУ може буде припинення застосування статті 16 Закону України «Про державну підтримку засобів масової інформації та соціальний захист журналістів» до творчих працівників телерадіоорганізацій, що ліквідуються. А це в свою чергу призведе до незворотніх наслідків, і особи, котрі все життя здійснювали збільшені виплати до відповідного фонду (сподіваючись на підвищену пенсію) будуть позбавлені права отримати таку (підвищену) пенсію, що негативно вплине на соціальне забезпечення таких осіб», – йдеться у відкритому листі.
Нагадаємо, 7 листопада на позачерговому засіданні уряду було ухвалено рішення про створення НСТУ у формі ПАТ. Тест рішення досі не опубліковано.
Публікуємо відкритого листа повністю:
“ВІДКРИТИЙ ЛИСТ
Засвідчуємо Вам нашу глибоку повагу та звертаємося до Вас, шановний пане Президенте, з питання, що станом на сьогодні є критичним для колективу Національної телекомпанії України.
Так, колектив Національної телекомпанії України підтримує ідею реформування НТКУ і виступає за професійний, грамотний та етичний менеджмент цього процесу. Ми – за законність, повноцінне суспільно-значиме мовлення, виконання ліцензій, чесний та відкритий соціальний діалог, реалізований у відповідності до вимог чинного законодавства України.
Наразі шляхи перетворення державної системи телебачення в суспільне, що визначені Постановою КМ України від 7 листопада 2014 року викладені з порушенням вимог чинного законодавства України.
Так, згідно з частиною 2 статті 1 Закону України «Про суспільне телебачення», перетворення державних телерадіоорганізацій у суспільного мовника повинно проходити поступово та послідовно, шляхом реорганізації державних телерадіоорганізацій та створення на їх базі юридичної особи публічного права.
Згідно з п. 2 Постанови, статутний капітал товариства формується за рахунок майна Національної телекомпанії України, Національної радіокомпанії України, Державної телерадіокомпанії «Всесвітня служба «Українське телебачення і радіомовлення», Державної телерадіокомпанії «Культура», обласних державних телерадіокомпаній, Державної ТРК «Крим», Державної організації «Київська державна регіональна телерадіокомпанія», Державної організації «Севастопольська регіональна державна телерадіокомпанія», Державної організації Криворізька регіональна державна телерадіокомпанія «Криворіжжя», Державної організації «Новгород-Сіверська регіональна державна телерадіокомпанія «Сіверська» та Української студії телевізійних фільмів «Укртелефільм», що ліквідуються.
Це суперечить частині 2 статті 1 Закону України «Про суспільне телебачення», частині 3 статті 86 Господарського кодексу України, п. а) частини 2 статті 5 Закону України «Про приватизацію державного майна».
Трудовий колектив глибоко занепокоєний можливістю прихованої приватизації медіа-ресурсу, будівель та земельних ділянок.
Крім цього, п. 3-1 Постанови пропонує подати для затвердження у тижневий строк проект Статуту НСТУ. Існуючий проект цього Статуту, а саме стаття 51 обмежує права працюючих та порушує ст. 36 Конституції України, ст.ст. 36, 245 КЗпПУ, статтю 20 Загальної декларації з прав людини, ст. 22 Міжнародного пакту про громадські і політичні права.
Також, мусимо зазначити, якщо ця Постанова КМУ вступить в дію, це призведе до звільнення усього колективу НТКУ, який нараховує понад 1500 осіб. Такі перспективи створюють у трудовому колективі вкрай напружену атмосферу.
Окрім того, наслідком прийняття вищезазначеної Постанови КМУ може буде припинення застосування статті 16 Закону України «Про державну підтримку засобів масової інформації та соціальний захист журналістів» до творчих працівників телерадіоорганізацій, що ліквідуються. А це в свою чергу призведе до незворотніх наслідків, і особи, котрі все життя здійснювали збільшені виплати до відповідного фонду (сподіваючись на підвищену пенсію) будуть позбавлені права отримати таку (підвищену) пенсію, що негативно вплине на соціальне забезпечення таких осіб. Вважаємо, що таке питання не може лишатися поза увагою. Відтак, необхідно в обов’язковому порядку знайти шляхи збереження такої соціальноважливої пільги.
Враховуючи вищезазначене, з метою дотримання вимог чинного законодавства України під час поступового та послідовного перетворення державної системи телебачення в суспільне, а також з метою захисту прав та інтересів працівників телерадіоорганізацій, які мають право на працю, передбачене статтею 43 Конституції України, просимо Вашого втручання і сприяння у приведенні підзаконних актів у відповідність до вимог чинних законів України та врахування прав та законних інтересів творчих працівників.
Голова первинної
профспілкової організації
НТКУ С.І. Шерін”