Територіальна державна інспекція з питань праці в м. Києві виявила порушення законодавства про працю у ТОВ «УНІАН» та видала гендиректору УНІАН Вадиму Осадчому припис щодо усунення цих порушень. Порушення законодавства були встановлені під час перевірки щодо можливого незаконного переведення працівників підприємства, яка проводилася за зверненням Незалежної медіа-профспілки України (НМПУ). Про це йдеться у офіційному листі інспекції на ім`я першого заступника НМПУ Андрія Яніцкого, повідомляє прес-служба медіа-профспілки.

Інспекція встановила, що у ТОВ «УНІАН» в порушення вимог ст. 29 КЗпП України відсутні посадові інструкції працівників Олександра Волинського – редактора, Любові Жаловаги – старшого випускового редактора, Тетяни Майданович – завідувача відділу, Валентини Романенко – редактора, Романа Романюка – редактора.

Інспекція повідомляє, що відсутність посадових інструкцій підтверджується наданими для перевірки поясненнями за підписом директора Вадима Осадчого від 23 вересня 2013 року №2/182, в яких зазначено, що положення про відділи та посадові інструкції на підприємстві станом на час проведення перевірки знаходяться в стадії розробки та затвердження.

Як зазначено в листі, в ході перевірки трудових договорів, укладених в письмовій формі чи інших документів, де були б визначені посадові обов`язки вищезгаданих працівників, не надано. У зв’язку з цим в межах компетенції комісії не надається можливим дослідити питання наявності переміщення чи переведення вищезазначених працівників.

Також інспекція рекомендує вирішувати спірні питання щодо змін умов праці у комісії по трудових спорах або у суді. Члени НМПУ вже звернулися до суду щодо відновлення своїх прав, наступне судове засідання відбудеться 18 листопада.

Інспекція також перенаправила звернення профспілки до Департаменту соцполітики КМДА для розгляду питання експертизи умов праці.

Водночас член комітету НМПУ, медіа-юрист Олександр Тарасов вважає, що комісія Держпраці при перевірці за заявою профспілки не реалізувала всіх покладених на неї державою функцій та задач. Зокрема, за його словами, відповідно до ч.3 Положення про Державну інспекцію України з питань праці, інпекція зобов'язана була:

1) ознайомитися з наказами про прийняття працівників на роботу, в яких чітко зазначена посада на яку призначається працівник; ознайомитися із записами у трудовій книжці (посада зазначена у трудовій, повинна відповідати посаді зазначеній у наказі про прийняття на роботу);

2) для встановлення кола посадових обов'язків за відсутністю посадової інструкції опитати самих працівників, та їх колег щодо осбливостей виконуваємої роботи;

3) провести порівняльний аналіз кола посадвоих обов'язків на попередньому та теперешньому місці роботи, дослідити робоче місце щодо відповідності його нормам закону про охорону праці;

Крім того, у заяві до Держінспекції праці НМПУ просила провести перевірку за участю представників від профспілки, тому відповідно до ст.21 ЗУ "Про професійні спілки їх права та гарантії діяльності", інспекція зобов'язана була провести перевірку за участю наших представників, та у місячний термін надати профспілці аргументовану відповідь.

“Як ми бачимо, Держінспекція праці проігнорувала вимоги ЗУ "Про професійні спілки їх права та гарантії діяльності" , провела перевірку без участі профспілки та не повідомила її у встановлений законом термін про результати розгляду нашої заяви. Інспекція також всупереч ч.ч.3, 4 Положення про Державну інспекцію України з питань праці фактично не провела розслідування порушень трудового законодавства на ТОВ УНІАН, а обмежилась формальним відібранням пояснень лише у однієї сторони трудового конфлікту – роботодавця”, – зазначили в НМПУ.

Нагадаємо, 28 серпня співробітників інформаційного агентства УНІАН, які раніше заявляли про цензуру керівництва, "перемістити" до іншого відділу. Пізніше вони опублікували фото офісу, в якому їм доведеться працювати.

Комісія з перевірки дотримання трудових прав та умов праці в УНІАН Незалежної медіа-профспілки України констатувала, що адміністрація агентства не створила належні умови праці на підприємстві для “переміщених” редакторів. НМПУ вимагала від адміністрації УНІАН “визнати свій наказ про мереміщення помилковим та незаконним” та повернути журналістів з приміщення на вул. Магнитогорська, 1, на свої попередні робочі місця.