Медіа, громадські організації і державний сектор мають спільний запит: пошук кваліфікованих фахівців і фахівчинь та прагнення будувати стійкі інституції в умовах широкомасштабної війни Росії проти України. Таким є висновок ярмарку вакансій “Сектор змін” від Lobby X, який відбувся в Києві 8 листопада.

Згідно з реєстраційними даними від Lobby X, пошукачі в реєстраційних формах указували, що вони готові до перемовин із працедавцями в таких сферах:  

  • 57% відвідувачів шукали роботу в громадському секторі (ГО);
  • 34% розглядали для працевлаштування державний сектор;
  • 9% претендентів першочергово орієнтувалися на медіагалузь.

Організатори події зазначають, що такий мікс секторів – свідомий крок для розбудови міжсекторного діалогу.

“Ми об’єднали медіа, ГО та держсектор, адже вони тісно взаємодіють і залежать одне від одного, хоча їм досі бракує простору для відкритого обміну досвідом. Фінансові умови у всіх різні: для Lobby X із 2014 року принципово, щоб державні кошти йшли на армію та оборону, тому для держорганів ми передбачили окремі умови участі без навантаження на бюджет. Водночас ГО та медіа ми розглядаємо як повноцінних працедавців. Для нас важливо формувати культуру, де наймання кваліфікованих фахівців – це інвестиція в розвиток організації та її суспільний вплив”, – зазначила керівниця відділу івентів Lobby X Дарʼя Вікторенко

Представленість медіа: голос регіональних та релокованих редакцій

Серед громадських організацій, що опікуються підтримкою медіасектору, єдиними учасниками зі спільним стендом стали Інститут розвитку регіональної преси (ІРРП) та DII-Ukraine. Вони представляли інтереси регіональних і релокованих медіа, висвітлюючи можливості роботи в локальних редакціях, а також вивчали характер попиту пошукачів роботи

Організаціям вдалося зібрати понад 75 відгуків у формі взаємодії, люди висловили бажання долучатися до медіаспільноти та приносити нове бачення з інших сфер:

“Участь у ярмарку в партнерстві з ГО DII-Ukraine дозволила нам суттєво розширити мережу потенційних членів спільноти та підсвітити голоси регіональних і релокованих медіа. Попри те що більшість відвідувачів не були медійниками, понад 75 людей у нашій формі зазначили, що хочуть співпрацювати з редакціями, медіа-ГО, пропонувати спільні проєкти тощо. Коли фахівець з іншої сфери приходить у медіа, він не лише підсилює експертність спільноти, а й приносить нове бачення”, – зазначила керівниця відділу партнерств ІРРП Альона Музика.

Парадокс кадрового голоду в медіасекторі

Під час події спікери звернули увагу на специфічний феномен: з одного боку, редакції постійно відчувають брак фахівців, а з іншого – кількість відкритих стабільних вакансій залишається обмеженою через фінансові ризики та залежність від грантового фінансування.

“Часто саме невеликі регіональні редакції – навіть із двох-трьох людей – стають рушіями реальних змін. Медіа містять важливий міст між громадою та тими, хто ухвалює рішення й керує трансформаціями на місцевому чи державному рівнях”, – зазначила голова DII-Ukrainе Любов Раковиця.

Погляд держсектору: залучення талантів та співпраця з розслідувачами

Представники державних органів та антикорупційних інституцій під час ярмарку наголошували на важливості прозорості та тісної співпраці з медіа.

У Національному агентстві з питань запобігання корупції (НАЗК) підкреслюють, що залучення фахівців до держслужби та навчання журналістів – це паралельні процеси.

“Ми активно беремо участь у таких проєктах, щоб залучати фахівців на державну службу – зараз шукаємо аналітиків, IT-спеціалістів та комунікаційників. Водночас НАЗК активно співпрацює з медіа. Упродовж року ми провели тренінги у восьми містах, навчаючи регіональних журналістів та активістів користуватися нашими реєстрами декларацій, інструментами API та базами даних для пошуку корупційних слідів. ІРРП є одним з наших надійних інформаційних партнерів у регіонах”, – розповіла Альона Садовська з управління комунікації та інформаційної політики НАЗК.

У Спеціалізованій антикорупційній прокуратурі (САП) також наголосили на відкритості органу та важливості журналістських розслідувань.

“Ми прагнемо розвінчати міф про те, що робота в прокуратурі недосяжна: посади відкриті як для юристів, так і для IT-фахівців, бухгалтерів чи комунікаційників. Головна місія САП – забезпечення справедливості та невідворотності покарання. У цьому медіа є нашими ключовими партнерами: дуже багато розслідувань САП розпочато саме завдяки праці журналістів-розслідувачів, чия робота є безцінним джерелом інформації”, – підкреслила керівниця підрозділу САП з міжнародного співробітництва та інституційного розвитку Надія Полховська.

Що це означає для сектору

Міжсекторний діалог створює нові точки зростання та робить медіасферу більш самозарадною, зазначає Альона Музика. Така присутність медіа на спільних майданчиках стала можливою завдяки синергії та підтримці спільноти – партнерським ініціативам ІРРП, співпраці DII-Ukraine та внескам медійників під час Конференції журналістів-розслідувачів. Саме розвиток таких горизонтальних зв’язків допомагає сектору тримати стійкість.

Для самих редакцій вихід на такі події – це реальний шанс подолати кадровий голод та залучити нові таланти із суміжних галузей. Для держсектору й ГО – можливість посилити власний суспільний вплив, прозорість та довіру через пряму співпрацю з незалежними медіа.

Охочі долучити свої резюме або портфоліо до бази контактів ІРРП та DII можуть заповнити форму.

Текст підготувала студентка Навчально-наукового інституту журналістики КНУ імені Тараса Шевченка Поліна Школьна у співавторстві з командою ініціативи People media від ІРРП та DII-Ukraine.